Половина россиян оказались не готовы работать меньше чем за ₽50 тыс.

Половина россиян оказались не готовы работать меньше чем за ₽50 тыс. Почти половина (48%) россиян из городов-миллионников отказались бы от вакансии при зарплате ниже 50 тыс. руб., еще около четверти (22%) — ниже 100 тыс. руб. Медианная зарплата в России в августе составила 59,2 тыс. руб.

Почти половина россиян (48%) не готовы работать по найму, если зарплата ниже 50 тыс. руб., а около четверти (22%) откажутся от предложения о работе, если оплата труда меньше 100 тыс. руб., показал опрос «Ренессанс страхования» и исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру» (есть у РБК). 6% участников опроса сочли допустимым минимумом зарплату 120 тыс. руб., еще 3% — 150 тыс. руб.

Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования, в нем приняли участие 2,2 тыс. россиян из городов-миллионников.

Медианная зарплата (та, которую получает среднестатистический работник) в России в августе 2024 года составила 59,2 тыс. руб.

Меньше десятой части респондентов (6%) оценили свои рабочие навыки дешевле 50 тыс. руб. Почти половина (40%) считают, что за свои навыки должны получать 50–100 тыс. руб. в месяц, каждый пятый оценил их в 100–120 тыс. руб., а каждый шестой — в 120–150 тыс. 12% опрошенных оценивают свои навыки дороже 150 тыс. руб., а 8% — выше 200 тыс. руб.

При этом большинство респондентов (67%) убеждены, что зарплата, которую они получают, скорее (44%) или абсолютно (23%) не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков.

Уровень оплаты труда оказывает наибольшее влияние на выбор вакансии. Каждый второй респондент (51%) готов отказаться от вакансии с зарплатой ниже ожидаемой даже при наличии социального пакета и прочих преимуществ.

Среди остальных факторов, которые могут побудить отказаться от вакансии, участники исследования назвали выплату зарплаты полностью в конверте (44%) или серую зарплату с минимальной белой частью» (35%), отсутствие соцпакета (35%), отсутствие перспектив зарплатного или карьерного роста (23 и 19% соответственно). 13% опрошенных не готовы работать в компании, которая не предоставляет медицинскую страховку.

По данным аналитиков «Авито Работы», самые высокие средние зарплаты в России предлагают в Москве — 78,2 тыс. руб. для новых специалистов. На втором месте оказался Санкт-Петербург, где средняя зарплата составила 70,6 тыс. руб. Замыкает тройку лидеров Екатеринбург: минувшим летом новым специалистам там предлагали 68,3 тыс. руб.

Источник